Empowerment statt Regelwerk - Zusammenarbeit in Freizeitunternehmen wirksam gestalten

Date

Thursday, July 2, 2026

Time

01:00 PM Europe/Berlin

Convert to my timezone

Name

This field is required.

Last Name

This field is required.

Email Address

This field is required.

Company

This field is required.

Required fields

If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!

System configuration test. Click here!

Agenda

Die Freizeitbranche lebt vom Austausch von Erfahrungen, bewährten Lösungen und praxisnahen Ideen. Gerade Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, Teams zu koordinieren, Abteilungen erfolgreich zusammenarbeiten zu lassen und gleichzeitig den steigenden Erwartungen von Gästen und Mitarbeitenden gerecht zu werden.

In diesem praxisnahen und interaktiven Webinar berichten die Referenten Andreas Sievering (FORT FUN Abenetuerland) und Maik Christian Schmidt (Filmpark Babelsberg) aus ihrer langjährigen Berufserfahrung in der Freizeit- und Attraktionsbranche. Gemeinsam mit den Teilnehmenden möchten sie erfolgreiche Ansätze, Herausforderungen und Lösungswege aus dem Freizeitunternehmen-Alltag diskutieren und Erfahrungen austauschen.

Im Mittelpunkt stehen konkrete Praxisbeispiele aus Freizeitparks für Freizeitparks. Dabei geht es unter anderem

um klare Verantwortlichkeiten
eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
moderne Führungs- und Kommunikationsansätze, die sich in der Praxis bewährt haben

Die Teilnehmenden erhalten nicht nur wertvolle Impulse aus der Branche, sondern haben auch die Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen, Fragen zu stellen und sich mit Kolleginnen und Kollegen des Verbands Deutscher Freizeitparks auszutauschen.

Mr Andreas Sievering

Andreas Sievering ist Geschäftsführer des FORT FUN Abenteuerland und seit über 20 Jahren in leitender Funktion in der Freizeitbranche tätig. Er verfügt über umfassende Erfahrung im operativen und strategischen Management – vom Themenpark-Management über Gästeerlebnis-Optimierung bis hin zur Nachwuchsförderung und Internationalisierung.

In seiner aktuellen Rolle verbindet er betriebswirtschaftliche Strategie mit moderner Personalentwicklung. Unter seiner Leitung hat FORT FUN eine strukturierte duale Ausbildungsstrategie etabliert – inklusive Kooperationen mit der DHBW Ravensburg, regionalen Hochschulen in NRW und privaten Bildungsanbietern.

Über den klassischen Tourismusbereich hinaus engagiert er sich für duale Ausbildungswege auch in angrenzenden Berufsfeldern wie Maintenance, Social Media und Kommunikation. Dank internationaler Unternehmensstruktur ermöglicht FORT FUN zudem praxisnahe Auslandsaufenthalte für Studierende.

Sein Einsatz für die gezielte Nachwuchsentwicklung macht ihn zu einem kompetenten Gesprächspartner für kooperative Studienformate und Weiterbildung in der Freizeitwirtschaft.

Mr Maik Christian Schmidt

Maik Christian Schmidt ist seit über 30 Jahren in der Freizeitwirtschaft verankert. Unermüdlich ist sein Bedürfnis, sich in allen Bereichen weiterzuentwickeln, um diese Fähigkeiten aktiv einbringen zu können. Im Bereich Personalwirtschaft liegt sein eigentlicher Wunschschwerpunkt.

Als Master im technischen Management mit Schwerpunkt Personalmanagement, als Trainer der Erwachsenenbildung und als geprüfter Wirtschaftsmediator verfügt Herr Schmidt über weitreichende Erfahrung in Theorie und Praxis. Hierbei legt er Wert auf das Binden, Führen und Entwickeln der beschäftigten Personen. Dieses hat Auswirkungen auf das Geschäftsklima der Produktivität und der Leistungssteigerung.

See other events from this host